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企業(yè)動態(tài)

上海玨佳獵頭專項服務量子通信人才，研發(fā)崗交付周期縮短35% 2025-11-11
在量子通信技術(shù)迅猛發(fā)展的當下，高端人才爭奪戰(zhàn)已進入白熱化階段。作為國內(nèi)**的獵頭公司，玨佳獵頭憑借對···
上海玨佳獵頭與生物醫(yī)藥園區(qū)達成合作，共建高端研發(fā)人才庫 2025-11-11
一、產(chǎn)業(yè)痛點催生合作，人才庫破解招聘難題在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)迎來政策扶持與技術(shù)革新雙重利好的今天，高端研發(fā)···
案例分享：上海玨佳獵頭公司如何45天內(nèi)為金融客戶鎖定稀缺CFO人選 2025-11-06
在金融行業(yè)競爭白熱化的當下，核心管理崗的人才缺口往往成為企業(yè)發(fā)展的 “攔路虎”，尤其是兼具專業(yè)深度、行···
上海獵頭公司：入選金融協(xié)會名單，上海獵頭服務10家企業(yè) 2025-11-04
近日，上海金融協(xié)會公布 2024 年度會員單位名單，玨佳獵頭公司憑借在金融領(lǐng)域的深耕積累與合規(guī)服務能力成功···
上海獵頭公司為金融科技企業(yè)獵合規(guī)負責人，高效交付 2025-11-03
在監(jiān)管趨嚴的金融科技行業(yè)，“合規(guī)” 早已不是 “附加項”，而是企業(yè)生存發(fā)展的 “生命線”。合規(guī)負責人作為···
上海獵頭公司深耕金融科技，成功為外資企業(yè)獵聘合規(guī)技術(shù)負責人 2025-11-01
作為中國金融科技產(chǎn)業(yè)的核心聚集地，上海已集聚超 800 家金融科技相關(guān)企業(yè)，其中外資背景企業(yè)占比達 18%。隨···
玨佳獵頭公司上海團隊揭秘：如何為金融企業(yè)精準匹配高管人才? 2025-10-30
作為國際金融中心，上海聚集了超 1800 家持牌金融機構(gòu)，2024 年據(jù)上海金融局數(shù)據(jù)顯示，當?shù)亟鹑诟吖軑徫恍枨蟆ぁぁ?/li>
上海獵頭公司：獲得上海金融科技協(xié)會推薦，成為3家會員企業(yè)的指定獵頭服務商 2025-10-29
作為上海金融人才招聘領(lǐng)域的深耕者，玨佳獵頭公司近期迎來重要行業(yè)認可 —— 憑借在金融科技領(lǐng)域的專業(yè)獵頭···
上海玨佳獵頭公司完成跨國高管尋訪，助力客戶拓展海外市場 2025-10-28
在全球化浪潮下，越來越多中國企業(yè)將 “出?！?納入戰(zhàn)略核心，但海外市場拓展的關(guān)鍵瓶頸往往落在 “人” 上···
批量撤單風險下，2025企業(yè)如何與獵頭共擔成本？| 玨佳建議 2025-10-21
2025 年招聘市場正面臨 “需求收縮與技能短缺并存” 的雙重挑戰(zhàn)：48% 企業(yè)縮減人員編制，卻有 54% 企業(yè)面臨···
以“價值”破局：玨佳獵頭為企業(yè)人才引進提供的實操建議 2025-10-20
當前人才競爭白熱化，不少企業(yè)陷入“薪資設(shè)限→錯失良才→競爭力下滑”的惡性循環(huán)，核心癥結(jié)是用“成本思維···
2025新員工留存：數(shù)字化入職縮54%就緒時間，留存率升67%的HR秘訣 2025-10-20
當 “招聘難、留存更難” 成為企業(yè)人才管理的普遍痛點，數(shù)據(jù)顯示：傳統(tǒng)入職流程中，新員工平均需 28 天才能···
AI招聘工具應用新場景：“簡歷初篩+面試輔助”，縮短招聘周期50% 2025-10-18
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下，企業(yè)招聘正面臨 “效率瓶頸與質(zhì)量訴求” 的雙重挑戰(zhàn)：HR 團隊淹沒在日均數(shù)百份的簡歷海···
晉升體系“雙通道”新升級：“專業(yè)崗職級與管理崗薪資掛鉤”，留住技術(shù)人才 2025-10-17
在科技驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的當下，技術(shù)人才已成為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵載體。然而，不少 HRVP、HRD 在人才管理中頻···
崗位設(shè)置“權(quán)責清晰”新工具：“RACI責任矩陣+數(shù)字化協(xié)同”，減少推諉 2025-10-17
在企業(yè) HR 管理中，“崗位權(quán)責模糊”“跨部門推諉” 是 HRVP、HRD 及 HRM 們高頻面臨的痛點 —— 某項目卡殼···
上海高端裝備制造引才難？玨佳獵頭匹配航空航天、精密儀器領(lǐng)域?qū)＜?/a> 2025-10-16

作為我國高端裝備制造的核心重鎮(zhèn)，上海聚集了大量航空航天、精密儀器領(lǐng)域的頭部企業(yè)。但近年來，“引才難”···

上海企業(yè)老板選獵頭指南：總部級團隊，覆蓋全行業(yè)高端人才庫 2025-10-16
上海作為商業(yè)高地，企業(yè)高端招聘面臨 “人才稀缺、匹配低效” 的痛點，而總部級團隊是獵頭公司破解難題的關(guān)···
上海低空經(jīng)濟怕招錯人？玨佳獵頭嚴背調(diào) 2025-10-15
隨著上海發(fā)布《上海市低空經(jīng)濟發(fā)展 “十四五” 規(guī)劃》，無人機物流、通航服務、低空交通管理等領(lǐng)域加速落地···
上海合成生物尋研發(fā)高管？玨佳獵頭精準配 2025-10-15
當下，上海合成生物產(chǎn)業(yè)正迎來爆發(fā)式增長，從生物制造、醫(yī)藥研發(fā)到新能源材料，企業(yè)紛紛加碼布局。但一個關(guān)···
HR團隊自身進化：數(shù)字化工具應用與業(yè)務協(xié)同能力提升 2025-10-14
在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織敏捷化變革的浪潮中，HR 團隊正從傳統(tǒng) “行政支持部門” 向 “戰(zhàn)略價值伙伴” 轉(zhuǎn)型?！ぁぁ?/li>

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