在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)加速迭代的今天，核心研發(fā)人才已成為企業(yè)突圍的“勝負(fù)手”。然而，高端人才的稀缺性與需求的精準(zhǔn)性之間的矛盾日益突出，專業(yè)獵頭公司的價(jià)值愈發(fā)凸顯。近日，玨佳獵頭公司憑借對生物醫(yī)藥領(lǐng)域的深刻洞察和高效尋訪體系，成功為上海某知名藥企匹配研發(fā)總監(jiān)人選，破解了企業(yè)長達(dá)半年的人才困局。
生物醫(yī)藥行業(yè)具有高技術(shù)、高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的特性，研發(fā)總監(jiān)作為核心崗位，不僅需要具備扎實(shí)的學(xué)術(shù)背景、豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，還需擁有團(tuán)隊(duì)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)生物醫(yī)藥領(lǐng)域高端研發(fā)人才缺口已達(dá)數(shù)十萬，尤其是兼具研發(fā)實(shí)力與管理視野的復(fù)合型人才，更是各大藥企爭奪的焦點(diǎn)。
此次委托玨佳獵頭公司的藥企，專注于抗腫瘤靶向藥物研發(fā)，正處于新藥臨床試驗(yàn)的關(guān)鍵階段。由于原有研發(fā)總監(jiān)離職，多個(gè)核心項(xiàng)目推進(jìn)受阻。企業(yè)自行招聘近半年，通過內(nèi)部推薦、招聘網(wǎng)站等渠道接觸了數(shù)十位候選人，均因?qū)I(yè)方向不符、管理經(jīng)驗(yàn)不足等問題未能達(dá)成合作。在一籌莫展之際，企業(yè)通過同行推薦，聯(lián)系到專注于生物醫(yī)藥領(lǐng)域的玨佳獵頭公司，希望借助專業(yè)獵頭公司服務(wù)突破人才困境。
接到委托后，玨佳獵頭公司并未急于啟動(dòng)尋訪，而是首先組建專項(xiàng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，與藥企HR及高管進(jìn)行深度溝通。通過多輪訪談，明確研發(fā)總監(jiān)崗位的核心需求：不僅要在腫瘤藥理研究領(lǐng)域有10年以上經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少1個(gè)一類新藥上市流程，還需熟悉國際多中心臨床試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，具備帶領(lǐng)50人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力。
基于精準(zhǔn)的需求畫像，獵頭團(tuán)隊(duì)依托玨佳獵頭公司積累的百萬級人才數(shù)據(jù)庫，結(jié)合生物醫(yī)藥行業(yè)人才地圖，快速篩選出200余名潛在候選人。針對該崗位的特殊性，團(tuán)隊(duì)采用“定向挖獵+被動(dòng)候選人激活”的組合策略，重點(diǎn)關(guān)注國內(nèi)外**藥企、科研院所的核心研發(fā)人員。在尋訪過程中，獵頭顧問不僅核實(shí)候選人的專業(yè)資質(zhì)，更通過情景模擬、項(xiàng)目復(fù)盤等方式，評估其問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
經(jīng)過層層篩選，3位候選人進(jìn)入*終面試環(huán)節(jié)。玨佳獵頭公司全程參與面試溝通，協(xié)助企業(yè)與候選人就崗位職責(zé)、發(fā)展空間、薪酬福利等核心問題進(jìn)行高效對接，同時(shí)為候選人提供企業(yè)背景分析、崗位價(jià)值解讀等服務(wù)，消除雙方信息差。*終，曾任職于跨國藥企亞太研發(fā)中心的李博士成功入選，其不僅主導(dǎo)過2個(gè)靶向藥上市項(xiàng)目，還擁有豐富的跨文化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，與企業(yè)需求高度契合。
在候選人入職后，玨佳獵頭公司并未終止服務(wù)，而是啟動(dòng)為期3個(gè)月的入職保障計(jì)劃。獵頭顧問每月與企業(yè)HR及李博士進(jìn)行雙向溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決入職初期的磨合問題，比如協(xié)助李博士快速熟悉企業(yè)研發(fā)流程、對接內(nèi)部資源等。這種“尋訪+保障”的全鏈條服務(wù)，不僅提高了人才留存率，也贏得了企業(yè)的高度認(rèn)可。
“玨佳獵頭公司的專業(yè)度超出預(yù)期，不僅精準(zhǔn)匹配了我們需要的核心人才，更通過細(xì)致的服務(wù)讓候選人快速融入團(tuán)隊(duì)。”該藥企HR總監(jiān)表示，未來將與玨佳獵頭公司建立長期合作關(guān)系，將其作為高端人才獲取的核心渠道。
作為深耕生物醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)獵頭公司，玨佳獵頭公司始終以“精準(zhǔn)匹配、價(jià)值共贏”為服務(wù)理念，憑借行業(yè)深耕經(jīng)驗(yàn)、高效尋訪體系和定制化服務(wù)，已為上百家生物醫(yī)藥企業(yè)解決高端人才需求。在人才競爭日趨激烈的當(dāng)下，玨佳獵頭公司將持續(xù)提升服務(wù)能力，成為生物醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展的“人才伙伴”，如需了解更多獵頭公司服務(wù)詳情，可登錄玨佳獵頭公司官網(wǎng)咨詢。
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