

作為國(guó)際金融中心,上海正引領(lǐng)著國(guó)內(nèi)金融科技行業(yè)的創(chuàng)新浪潮。但伴隨業(yè)務(wù)模式的迭代升級(jí),金融欺詐、數(shù)據(jù)泄露、監(jiān)管處罰等合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)也愈發(fā)凸顯。在此背景下,上海金融科技風(fēng)控崗早已超越傳統(tǒng)“風(fēng)險(xiǎn)攔截”的單一職能,成為企業(yè)筑牢合規(guī)防線、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心支柱。而優(yōu)質(zhì)風(fēng)控人才的精準(zhǔn)匹配,也讓獵頭公司服務(wù)成為金融科技企業(yè)搭建合規(guī)體系的重要助力。
在金融科技領(lǐng)域,合規(guī)是企業(yè)的生命線,而風(fēng)控崗正是這條生命線的直接守護(hù)者。上海金融科技企業(yè)的風(fēng)控崗,不僅要應(yīng)對(duì)信貸欺詐、賬戶盜用等傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),更要適配數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的數(shù)據(jù)合規(guī)、跨境業(yè)務(wù)風(fēng)控等新挑戰(zhàn)。其核心價(jià)值體現(xiàn)在三大維度:一是動(dòng)態(tài)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),依托大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)構(gòu)建多維度監(jiān)測(cè)體系,精準(zhǔn)捕捉黑灰產(chǎn)行為、異常交易等風(fēng)險(xiǎn)信號(hào);二是落地合規(guī)要求,緊跟央行、國(guó)家金融監(jiān)管總局等機(jī)構(gòu)的政策導(dǎo)向,將《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》等法規(guī)要求嵌入業(yè)務(wù)全流程;三是平衡業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn),在保障合規(guī)的前提下優(yōu)化風(fēng)控流程,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供風(fēng)險(xiǎn)可控的決策依據(jù)。
如今上海金融科技企業(yè)對(duì)風(fēng)控崗的需求已呈現(xiàn)“復(fù)合型”特征,既要求從業(yè)者精通金融業(yè)務(wù)邏輯,又需掌握Python、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,具備實(shí)時(shí)反欺詐策略設(shè)計(jì)、風(fēng)控模型搭建等能力。這類高端人才的稀缺性,也讓不少企業(yè)選擇借助獵頭公司的專業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)挖掘,玨佳獵頭公司便憑借對(duì)上海金融科技領(lǐng)域的深刻洞察,為多家企業(yè)匹配到兼具合規(guī)素養(yǎng)與技術(shù)能力的風(fēng)控核心人才。
上海金融科技企業(yè)的風(fēng)控實(shí)踐,充分印證了該崗位的合規(guī)核心價(jià)值。在助貸領(lǐng)域,信飛科技的風(fēng)控團(tuán)隊(duì)通過日常監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)一批呈現(xiàn)“短時(shí)間集中提交”“同一模板批量生成”特征的異常投訴,憑借對(duì)黑灰產(chǎn)行為模式的敏銳判斷,迅速鎖定非法“維權(quán)代理”團(tuán)伙并報(bào)案,*終協(xié)助長(zhǎng)寧公安破獲首例助貸領(lǐng)域敲詐勒索案,涉案金額達(dá)百萬元。該案的成功破獲,正是風(fēng)控崗?fù)ㄟ^時(shí)序特征分析、語義識(shí)別等技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早處置的典型案例,不僅為企業(yè)規(guī)避了經(jīng)濟(jì)損失,更筑牢了行業(yè)合規(guī)底線。
另一案例中,數(shù)禾科技風(fēng)控部門在客訴處理中,察覺寧夏某法律咨詢公司存在批量偽造證明、惡意投訴脅迫金融機(jī)構(gòu)減免債務(wù)的異常行為,隨即聯(lián)動(dòng)多家銀行機(jī)構(gòu)梳理線索,協(xié)助上海警方抓獲涉案人員20余人,查扣涉案設(shè)備200余臺(tái)。此次行動(dòng)彰顯了風(fēng)控崗在跨機(jī)構(gòu)聯(lián)防聯(lián)控中的核心協(xié)調(diào)作用,也體現(xiàn)了上海金融科技風(fēng)控團(tuán)隊(duì)在應(yīng)對(duì)新型金融黑灰產(chǎn)時(shí)的專業(yè)能力。這些案例均表明,風(fēng)控崗的專業(yè)履職,是企業(yè)應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的*直接保障。
隨著上海金融科技行業(yè)的蓬勃發(fā)展,風(fēng)控人才缺口持續(xù)擴(kuò)大,尤其是具備國(guó)際支付反欺詐、信貸風(fēng)控平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、海外市場(chǎng)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)的高端人才,更是成為企業(yè)爭(zhēng)搶的核心資源。這類人才不僅需要扎實(shí)的專業(yè)功底,還需對(duì)上海本地監(jiān)管政策有深刻理解,能夠快速適配企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新需求。
在此背景下,專業(yè)獵頭公司服務(wù)的價(jià)值愈發(fā)凸顯。玨佳獵頭公司作為深耕上海金融科技領(lǐng)域的獵頭機(jī)構(gòu),憑借龐大的人才儲(chǔ)備庫和精準(zhǔn)的人才匹配能力,為企業(yè)解決了風(fēng)控人才招聘的痛點(diǎn)。其服務(wù)優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在:一是精準(zhǔn)定位人才,通過對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和崗位需求的深度拆解,篩選出兼具專業(yè)技能與合規(guī)意識(shí)的候選人;二是高效對(duì)接資源,縮短企業(yè)招聘周期,幫助企業(yè)快速搭建核心風(fēng)控團(tuán)隊(duì);三是提供行業(yè)洞察,為企業(yè)優(yōu)化風(fēng)控崗位設(shè)置和人才培養(yǎng)體系提供參考。不少上海金融科技企業(yè)通過玨佳獵頭公司的服務(wù),成功招募到關(guān)鍵風(fēng)控人才,為企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
未來,隨著人工智能大模型、隱私計(jì)算等技術(shù)的深度應(yīng)用,上海金融科技風(fēng)控崗將迎來新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。一方面,技術(shù)升級(jí)將提升風(fēng)控的精準(zhǔn)度和效率,如通過聯(lián)邦學(xué)習(xí)技術(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全共享,依托智能決策引擎實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)攔截;另一方面,監(jiān)管政策的持續(xù)細(xì)化也對(duì)風(fēng)控崗提出了更高要求,需不斷提升政策解讀和落地能力。
對(duì)于企業(yè)而言,需進(jìn)一步重視風(fēng)控團(tuán)隊(duì)建設(shè),借助獵頭公司服務(wù)等專業(yè)渠道吸納優(yōu)質(zhì)人才;對(duì)于風(fēng)控從業(yè)者而言,需持續(xù)提升“技術(shù)能力+合規(guī)素養(yǎng)”的雙重核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能適配行業(yè)發(fā)展需求。*有如此,才能讓上海金融科技風(fēng)控崗真正成為企業(yè)合規(guī)發(fā)展的核心保障,推動(dòng)上海金融科技行業(yè)在合規(guī)軌道上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。