

在上海國(guó)際金融中心建設(shè)持續(xù)深化的背景下,金融領(lǐng)域監(jiān)管力度不斷加碼,反洗錢工作的重要性愈發(fā)凸顯。近期數(shù)據(jù)顯示,上海地區(qū)反洗錢相關(guān)崗位招聘需求較去年同期實(shí)現(xiàn)翻倍增長(zhǎng),其中具備豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)資質(zhì)的反洗錢專家更是成為金融機(jī)構(gòu)爭(zhēng)搶的核心人才。不少企業(yè)因內(nèi)部招聘渠道局限,紛紛將目光投向?qū)I(yè)獵頭公司服務(wù),玨佳獵頭公司憑借深耕金融領(lǐng)域的人才儲(chǔ)備與精準(zhǔn)匹配能力,成為眾多機(jī)構(gòu)獲取反洗錢人才的重要合作伙伴。
上海反洗錢專家需求的爆發(fā)式增長(zhǎng),并非偶然,而是政策監(jiān)管收緊與行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型共同作用的結(jié)果。從政策層面來(lái)看,近年來(lái)我國(guó)陸續(xù)出臺(tái)《反洗錢法》修訂版、《金融機(jī)構(gòu)反洗錢監(jiān)督管理辦法》等一系列法規(guī),對(duì)金融機(jī)構(gòu)反洗錢義務(wù)提出了更嚴(yán)格的要求,明確規(guī)定金融機(jī)構(gòu)需配備足額且專業(yè)的反洗錢人員,建立完善的反洗錢內(nèi)部控制體系。以上海某國(guó)有銀行分支機(jī)構(gòu)為例,此前因反洗錢崗位人員配備不足、專業(yè)能力欠缺,在監(jiān)管檢查中被責(zé)令限期整改,后續(xù)緊急啟動(dòng)反洗錢專家招聘工作。
從行業(yè)層面而言,上海作為國(guó)際金融中心,聚集了銀行、證券、保險(xiǎn)、支付機(jī)構(gòu)等各類金融業(yè)態(tài),加之跨境金融業(yè)務(wù)的頻繁開(kāi)展,反洗錢工作的復(fù)雜度大幅提升。尤其是隨著金融科技的快速發(fā)展,洗錢手段逐漸向數(shù)字化、隱蔽化轉(zhuǎn)型,虛擬貨幣交易、跨境資金池等新型洗錢風(fēng)險(xiǎn)層出不窮,這就要求反洗錢人員不僅要具備傳統(tǒng)金融知識(shí),還需掌握大數(shù)據(jù)分析、人工智能等新技術(shù),能夠精準(zhǔn)識(shí)別新型洗錢線索。這種復(fù)合型的能力要求,進(jìn)一步加劇了反洗錢專家的供需缺口。
“我們從今年年初就開(kāi)始招聘反洗錢專家,要求具備5年以上金融機(jī)構(gòu)反洗錢實(shí)操經(jīng)驗(yàn),持有CAMS(國(guó)際反洗錢師)資質(zhì),熟悉跨境反洗錢監(jiān)管要求,但招聘了3個(gè)多月都沒(méi)找到合適的人選?!鄙虾D彻煞葜沏y行人力資源負(fù)責(zé)人坦言。類似的情況在上海多家金融機(jī)構(gòu)中普遍存在,一方面是企業(yè)對(duì)反洗錢專家的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)要求嚴(yán)苛,另一方面是具備相應(yīng)能力的人才數(shù)量有限,且大多已被行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)鎖定,主動(dòng)求職意愿較低。
在這樣的背景下,專業(yè)獵頭公司的價(jià)值愈發(fā)凸顯。玨佳獵頭公司針對(duì)上海反洗錢人才市場(chǎng)的需求特點(diǎn),建立了專屬的反洗錢人才庫(kù),涵蓋銀行、證券、保險(xiǎn)、第三方支付等多個(gè)領(lǐng)域的**專家,其中80%以上的人才持有CAMS、CFE等專業(yè)資質(zhì),具備豐富的反洗錢體系搭建、風(fēng)險(xiǎn)排查、監(jiān)管應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。此前,上海某頭部支付機(jī)構(gòu)因拓展跨境支付業(yè)務(wù),急需一名熟悉東南亞反洗錢監(jiān)管政策的專家,玨佳獵頭公司通過(guò)精準(zhǔn)匹配,僅用15個(gè)工作日就為其推薦了3名合適人選,*終成功助力企業(yè)完成人才招聘,保障了跨境業(yè)務(wù)的合規(guī)推進(jìn)。
隨著上海國(guó)際金融中心建設(shè)的不斷推進(jìn),金融開(kāi)放程度將進(jìn)一步提升,反洗錢監(jiān)管也將持續(xù)趨嚴(yán),預(yù)計(jì)未來(lái)3-5年內(nèi),上海地區(qū)反洗錢專家的需求仍將保持高速增長(zhǎng),尤其是具備跨境金融反洗錢經(jīng)驗(yàn)、金融科技與反洗錢融合能力的復(fù)合型人才,將成為市場(chǎng)爭(zhēng)搶的焦點(diǎn)。
對(duì)于金融機(jī)構(gòu)而言,想要快速獲取優(yōu)質(zhì)的反洗錢人才,選擇專業(yè)的獵頭公司服務(wù)是必然選擇。玨佳獵頭公司作為深耕金融領(lǐng)域的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu),不僅擁有豐富的反洗錢人才儲(chǔ)備,還具備完善的人才篩選、背景調(diào)查體系,能夠根據(jù)企業(yè)的具體業(yè)務(wù)需求,精準(zhǔn)匹配*合適的人才,幫助企業(yè)縮短招聘周期、降低招聘成本。同時(shí),玨佳獵頭公司還能為企業(yè)提供人才市場(chǎng)薪資調(diào)研、崗位設(shè)置優(yōu)化等增值服務(wù),助力企業(yè)構(gòu)建完善的反洗錢人才梯隊(duì)。
在反洗錢人才需求持續(xù)增長(zhǎng)的背景下,金融機(jī)構(gòu)需提前布局人才招聘規(guī)劃,借助專業(yè)獵頭公司的力量,快速搶占優(yōu)質(zhì)人才資源。而玨佳獵頭公司也將持續(xù)深耕反洗錢人才領(lǐng)域,不斷優(yōu)化人才匹配服務(wù),為上海金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。