

在全球芯片產(chǎn)業(yè)博弈加劇的背景下,先進(jìn)制程芯片已成為衡量國家科技實(shí)力的核心指標(biāo)之一。以上海為核心的長三角半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)集群,正加速推進(jìn)7nm及以下先進(jìn)制程芯片的研發(fā)與量產(chǎn)突圍。玨佳獵頭公司作為深耕半導(dǎo)體領(lǐng)域的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu),在服務(wù)眾多芯片企業(yè)的過程中敏銳發(fā)現(xiàn),7nm以下芯片物理設(shè)計(jì)工程師已成為行業(yè)爭搶的核心資源,人才競爭呈現(xiàn)白熱化態(tài)勢(shì)。
近年來,上海依托張江科學(xué)城等產(chǎn)業(yè)載體,聚集了中芯國際、華虹集團(tuán)、寒武紀(jì)、壁仞科技等一批龍頭芯片企業(yè),形成了從芯片設(shè)計(jì)、制造到封裝測試的完整產(chǎn)業(yè)鏈。隨著國家對(duì)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)支持力度的加大,上海芯片企業(yè)紛紛加碼先進(jìn)制程研發(fā),中芯國際在7nm制程上取得關(guān)鍵突破,國內(nèi)多家設(shè)計(jì)企業(yè)也啟動(dòng)了5nm、3nm芯片的預(yù)研項(xiàng)目。
然而,先進(jìn)制程芯片的研發(fā)離不開核心人才的支撐。尤其是7nm以下芯片在物理設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),涉及功耗控制、信號(hào)完整性、版圖布局等多個(gè)復(fù)雜技術(shù)難點(diǎn),對(duì)工程師的專業(yè)能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提出了*高要求。據(jù)玨佳獵頭公司調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,目前上海地區(qū)7nm以下芯片物理設(shè)計(jì)工程師的缺口超過2萬人,供需失衡直接導(dǎo)致人才競爭進(jìn)入白熱化階段。
作為專注半導(dǎo)體領(lǐng)域的獵頭公司,玨佳獵頭公司深刻感受到當(dāng)前人才市場的激烈競爭。某上海本土芯片設(shè)計(jì)企業(yè)負(fù)責(zé)人在與玨佳獵頭顧問溝通時(shí)表示,為了招募一名擁有5nm芯片物理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的工程師,公司不僅將年薪提升至80-120萬,還開出了股權(quán)分紅、住房補(bǔ)貼等豐厚福利,但即便如此,仍面臨多家企業(yè)的激烈角逐。
這種競爭態(tài)勢(shì)不僅體現(xiàn)在薪資待遇上,企業(yè)在人才招募渠道上也不斷創(chuàng)新。除了傳統(tǒng)的內(nèi)部推薦、校園招聘,越來越多的芯片企業(yè)選擇與專業(yè)獵頭公司合作,借助獵頭公司的人才儲(chǔ)備和精準(zhǔn)匹配能力,快速鎖定核心人才。玨佳獵頭公司憑借多年積累的半導(dǎo)體人才庫,已為多家上海芯片企業(yè)成功匹配了7nm以下芯片物理設(shè)計(jì)、驗(yàn)證等關(guān)鍵崗位人才,成為企業(yè)人才戰(zhàn)略布局的重要合作伙伴。
從人才端來看,擁有7nm及以下先進(jìn)制程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的物理設(shè)計(jì)工程師,成為行業(yè)內(nèi)的“香餑餑”。不少工程師在短期內(nèi)收到多家企業(yè)的橄欖枝,職業(yè)選擇空間*大。玨佳獵頭顧問發(fā)現(xiàn),這類人才更看重企業(yè)的技術(shù)研發(fā)實(shí)力、項(xiàng)目前景以及成長空間,而非單純的薪資待遇,這也為企業(yè)的人才留存提出了更高要求。
在先進(jìn)制程芯片人才競爭白熱化的背景下,專業(yè)獵頭公司的價(jià)值愈發(fā)凸顯。作為連接企業(yè)與人才的橋梁,獵頭公司不僅能幫助企業(yè)快速精準(zhǔn)地找到符合需求的核心人才,還能為人才提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的雙向匹配。
玨佳獵頭公司深耕半導(dǎo)體領(lǐng)域多年,組建了一支專業(yè)的獵頭顧問團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員均具備半導(dǎo)體行業(yè)背景,熟悉芯片設(shè)計(jì)、制造等各個(gè)環(huán)節(jié)的人才需求。針對(duì)7nm以下芯片物理設(shè)計(jì)工程師這類高端人才,玨佳獵頭公司建立了專屬的人才儲(chǔ)備庫,通過多渠道挖掘、嚴(yán)格的資質(zhì)審核以及深度的溝通對(duì)接,為企業(yè)提供高質(zhì)量的獵頭服務(wù)。
此外,玨佳獵頭公司還為企業(yè)提供人才市場調(diào)研、薪資架構(gòu)設(shè)計(jì)等增值服務(wù),幫助企業(yè)了解行業(yè)人才動(dòng)態(tài),制定科學(xué)合理的人才戰(zhàn)略,提升企業(yè)在人才競爭中的優(yōu)勢(shì)。某剛完成B輪融資的上海芯片初創(chuàng)企業(yè),通過玨佳獵頭公司的獵頭服務(wù),在3個(gè)月內(nèi)就組建了完整的7nm芯片物理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)的技術(shù)研發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
隨著上海先進(jìn)制程芯片研發(fā)的不斷深入,未來幾年7nm以下芯片物理設(shè)計(jì)工程師的需求仍將持續(xù)旺盛,人才競爭也將進(jìn)一步加劇。同時(shí),隨著芯片技術(shù)的不斷迭代,對(duì)人才的專業(yè)能力要求也將不斷升級(jí),不僅需要工程師具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還需要具備跨領(lǐng)域的協(xié)作能力和創(chuàng)新思維。
對(duì)于獵頭公司而言,這既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。玨佳獵頭公司表示,將持續(xù)加大在半導(dǎo)體領(lǐng)域的投入,不斷優(yōu)化獵頭服務(wù)流程,提升顧問團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力,深入挖掘高端核心人才,為上海乃至全國的芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
結(jié)語:上海先進(jìn)制程芯片的突圍之路,離不開核心人才的保駕護(hù)航。在人才競爭白熱化的背景下,企業(yè)需要借助專業(yè)獵頭公司的力量,精準(zhǔn)挖掘和留存核心人才;而人才也需要通過專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu),找到更適合自己的發(fā)展平臺(tái)。玨佳獵頭公司將始終堅(jiān)守專業(yè)、高效的服務(wù)理念,為半導(dǎo)體行業(yè)的人才賦能,助力我國芯片產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。