在上海張江藥谷，某生物科技公司HR總監(jiān)李女士近期格外焦慮：“公司CAR-T細胞療法項目進入臨床關(guān)鍵階段，急需一名擁有5年以上靶點篩選經(jīng)驗的核心研究員，獵頭推薦了十幾個候選人都沒匹配上?！边@一現(xiàn)象并非個例，隨著上海生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)尤其是細胞治療領(lǐng)域的爆發(fā)式增長，高端人才缺口持續(xù)擴大，獵頭公司正成為連接企業(yè)與人才的核心橋梁。
作為全國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高地，上海近年來密集出臺《上海市促進生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動方案》等政策，將細胞治療列為重點發(fā)展方向。截至2024年底，上海細胞治療相關(guān)企業(yè)數(shù)量突破300家，較三年前增長近兩倍。資本層面更是熱度不減，2024年上海細胞治療領(lǐng)域融資總額超120億元，眾多企業(yè)加速布局研發(fā)管線，人才需求隨之呈“井噴式”增長。
“細胞治療行業(yè)的人才競爭早已不是‘百里挑一’，而是‘千里挑一’?！鲍k佳獵頭公司生物醫(yī)藥事業(yè)部負責(zé)人王經(jīng)理表示，核心崗位如細胞培養(yǎng)工藝工程師、臨床研究科學(xué)家等，薪資漲幅較傳統(tǒng)醫(yī)藥領(lǐng)域高出30%以上，即便如此，企業(yè)仍面臨“一才難求”的困境。某專注于干細胞治療的企業(yè)為招募首席科學(xué)家，不僅開出百萬年薪，還附帶股權(quán)激勵，*終通過玨佳獵頭公司歷時3個月才成功挖獵到合適人才。
細胞治療涵蓋CAR-T、CAR-NK、干細胞治療等多個細分方向，不同賽道對人才的專業(yè)要求差異*大。以CAR-T領(lǐng)域為例，既需要掌握基因編輯技術(shù)的研發(fā)人才，也需要熟悉GMP生產(chǎn)規(guī)范的產(chǎn)業(yè)化人才；而干細胞治療則更側(cè)重細胞分化調(diào)控與臨床轉(zhuǎn)化能力。這就要求獵頭公司必須深耕細分領(lǐng)域，具備專業(yè)的行業(yè)認知。
玨佳獵頭公司作為深耕生物醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)獵頭公司，早已組建細分賽道專項團隊。針對細胞治療領(lǐng)域，團隊成員均擁有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，定期參與行業(yè)峰會與技術(shù)論壇，實時掌握前沿技術(shù)動態(tài)與人才分布。此前，某細胞治療企業(yè)急需一名精通慢病毒載體構(gòu)建的研發(fā)主管，玨佳獵頭公司專項團隊?wèi){借對行業(yè)人才庫的精準把控，僅用1個月就完成候選人尋訪、面試評估到入職銜接的全流程服務(wù)，其高效專業(yè)的獵頭公司服務(wù)獲得企業(yè)高度認可。
在激烈的人才競爭中，獵頭公司的價值已遠超簡單的“牽線搭橋”。企業(yè)不僅需要找到合適的人才，更需要人才快速融入團隊、推動項目進展。玨佳獵頭公司在服務(wù)過程中，會針對細胞治療企業(yè)的技術(shù)路線、企業(yè)文化制定個性化人才尋訪方案，同時為候選人提供行業(yè)發(fā)展分析、職業(yè)規(guī)劃建議，實現(xiàn)企業(yè)與人才的“雙向匹配”。
對于候選人而言，專業(yè)獵頭公司也是重要的職業(yè)發(fā)展伙伴。從事CAR-NK研究的張博士通過玨佳獵頭公司轉(zhuǎn)型至一家創(chuàng)新藥企，他表示：“獵頭不僅了解我的專業(yè)優(yōu)勢，還能結(jié)合行業(yè)趨勢為我推薦更具發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_，這種精準匹配讓我的職業(yè)發(fā)展少走了很多彎路?！?/p>
細胞治療作為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的“未來賽道”，其發(fā)展離不開高端人才的支撐。在上海生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中，像玨佳獵頭公司這樣深耕細分領(lǐng)域的專業(yè)獵頭公司，正通過精準高效的獵頭服務(wù)，緩解企業(yè)人才焦慮，加速人才價值轉(zhuǎn)化。未來，隨著行業(yè)的不斷成熟，獵頭公司將在人才配置中發(fā)揮更重要的作用，為細胞治療產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力。
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