2024年薪酬調(diào)查報(bào)告簡(jiǎn)報(bào)
一線城市薪酬環(huán)比領(lǐng)跑：根據(jù)前程無憂人力資源調(diào)研中心數(shù)據(jù)，2024 年一季度 27 個(gè)熱門城市薪酬水平整體保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，其中一線城市薪酬環(huán)比繼續(xù)保持** 。這主要是由于穩(wěn)增長(zhǎng)政策持續(xù)發(fā)力，市場(chǎng)需求逐步回升，以及部分企業(yè) 2023 年四季度及年度績(jī)效獎(jiǎng)金在一季度發(fā)放兌現(xiàn)，還有一季度人才流動(dòng)及部分企業(yè)年度調(diào)薪等因素綜合帶動(dòng)，但薪酬漲幅整體偏緩.
不同性質(zhì)企業(yè)薪酬漲幅基本一致：在全國(guó)十大熱門城市中，國(guó)企、私企、外企等不同性質(zhì)企業(yè)間的薪酬漲幅差異不大，基本與城市整體漲幅保持一致.
新能源行業(yè)：新能源行業(yè)人均薪酬為 19.26 萬元，其中國(guó)資背景人均薪酬為 30.23 萬元，民營(yíng)企業(yè)人均薪酬為 13.5 萬元。細(xì)分領(lǐng)域來看，鋰電行業(yè)人均薪酬為 13.63 萬元，光伏行業(yè)人均薪酬為 13.81 萬元。在鋰電材料行業(yè)中，天齊鋰業(yè)人均薪酬*高，為 32.84 萬元，萬潤(rùn)新能*低，為 7.72 萬元.
汽車行業(yè)：該行業(yè)人均薪酬為 14.14 萬元，其中長(zhǎng)安汽車人均薪酬*高，為 21.42 萬元，廣汽集團(tuán)*低，為 8.4 萬元。從年齡來看，30-35 歲人數(shù)*多，35 歲及以上實(shí)際平均薪資和期望平均薪資均高于汽車行業(yè)平均值，隨著年齡增長(zhǎng)薪資明顯提升，45 歲以后有所放緩.
金融行業(yè)：金融行業(yè)整體收益水平較高，受證券市場(chǎng)從熊市轉(zhuǎn)向牛市的影響，各類金融企業(yè)收益較好，其員工的績(jī)效獎(jiǎng)金也隨之增加，如證券業(yè)基層、中層管理崗位，市場(chǎng)薪酬水平介于 13.6 至 34.5 萬元，核心稀缺崗位員工現(xiàn)金收入水平可沖擊到 40 萬元，高層管理、戰(zhàn)略決策崗位，市場(chǎng)整體薪酬定位在 54 至 130 萬元之間.
科技行業(yè)：北京地區(qū)高科技公司平均年度現(xiàn)金總收入較高，如北京高科技高管年薪 60 萬，比上海、深圳同等職位高管高出近 10 萬元。并且北京地區(qū)高科技行業(yè)平均薪酬增長(zhǎng)率為 9.3%，其中軟件領(lǐng)域的薪酬增長(zhǎng)達(dá)到 12%.
房地產(chǎn)行業(yè)：2023 年北京的房地產(chǎn)業(yè)薪酬漲幅位居首位，總體漲幅 11.9%，較上年的 12.5% 雖略有下降，但依然保持著堅(jiān)挺的增長(zhǎng)勢(shì)頭?；句N售、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、項(xiàng)目等部門的崗位占據(jù)了地產(chǎn)高收入人群的主體，如設(shè)計(jì)類經(jīng)理層平均年薪已經(jīng)超過 20 萬.
醫(yī)藥行業(yè)：2024 年醫(yī)藥行業(yè)薪酬增長(zhǎng)率為 9.2%，去除物價(jià)影響，實(shí)際增長(zhǎng)約為 8% 左右，較 2023 年的整體增長(zhǎng)率 8.8% 有小幅上漲，但薪酬增長(zhǎng)率上漲的速度明顯趨緩.
酒店 / 旅游、快速消費(fèi)品等行業(yè)：2024 年一季度，受元旦、春節(jié)假期經(jīng)濟(jì)，及政策、供給等多方面利好因素影響，酒店 / 旅游行業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)、交通 / 運(yùn)輸 / 物流行業(yè)、電子技術(shù) / 半導(dǎo)體 / 集成電路行業(yè)和制藥 / 生物工程行業(yè)的薪酬漲幅處于**地位.
女性職場(chǎng)人：據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2024 中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》顯示，職場(chǎng)女性平均月薪 8958 元，較 2023 年上漲 3.1%，與男性的 10289 元相差 1331 元，男女薪酬差距 12.9%，與 2022 年、2023 年的差距大致持平.
技能人才：隨著 “新八級(jí)工” 制度不斷落地落實(shí)，2023 年度技能人才薪酬水平持續(xù)提升，初級(jí)、中級(jí)技能人才年薪中位值分別為 9.2 萬元、12.3 萬元，高技能人才（高級(jí)技能人才、技師、高級(jí)技師）年薪中位值分別為 12.8 萬元、13.2 萬元、13.9 萬元。首席技師、特級(jí)技師薪酬中位值分別為 24.5 萬元、19.8 萬元。
